​04-7121-2910
​04-7196-6482

 労働保険、社会保険の手続き代行、
 労務管理サポート、雇用に関する助成金等のサポト、
 給与計算代行・・・

 

 その他、人事部門業務(書類配布・集計等)もお手伝いさせていただきます。
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当事務所は全国社会保険労務士会連合会認証の個人情報保護事務所です。

サポートエリア

​東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県

 

法律改正、新通達、新指針…書類を準備しても「前のものですよ、新しい基準はこうなりました…」これでは「本業に専念できない!」そんなお声をよく聞かせていただきます。労働・社会保険の国家資格者である社会保険労務士のサポートを受けてみませんか?​ 当事務所は「人にかかわる」業務をサポートしております。

 

 ■covid19についての当事務所の対応■(緊急事態宣言解除後)

1.お客様訪問:原則、お客様事務所等への訪問を自粛しております。

2.30分以上のお打ち合わせは予約制とし、Zoom、Webex等での対応とさせていただいております。
 

ビジネスミーティング
Our office not only performs consultations, but also handles paperwork for pension plans and labor insurance, and salary calculations on your behalf. 
In accordance with the Act on Public Consultants on Social and Labor Insurance, we do not disclose your company's information to any third parties without your consent.

​社会保険・労働保険

事業所新規設立、従業員様の
入社、退社手続きの代行・代理

助成金サポート

​雇用・教育に関する助成金の
サポート、書類提出

就業規則

​他士業とのネットワーク

就業規則の新規作成、

​改定サポート、労基署提出

弁護士、税理士、司法書士等との​​多面的なサポート

金属管

​製造業

Constuctionワーカー

​建設業

配送トラック

​自動車貨物運送業

女性開発者

​システム開発業

サーバー

​情報システム業

介護担当

​医療・介護・福祉業

焼き立てパン

​販売業

青いスタンプ

​士業事務所

様々な業種(約50社)のお客様のお手伝いをさせてただいております。

「今日は社労士の訪問日だ!でも業務が忙しい・・・」

当方は「毎月固定:〇日に訪問」というよりは、お客様と「随時」連絡をとらせていただきながら、必要な場合に事業所様訪問をさせていただいておりますので、本来業務スケジュール中心で依頼が可能となっております。

営業時間:月~金曜日(土・日・祝休)9:00~17:00 

 HumanResources-Labo

  スタートアップ間もない会社様、数年たって次のステージを目指している会社様。
多くのお客様とお付きあいさせて頂いている中で、
「人」に関する問題でご苦労されていいる会社様が多いことを実感しています。        
 
  本やインターネットを見ながら就業規則を作った、契約書を作った・・・
苦労して離職票を作った・・・
​年金事務所や協会けんぽへ期限ギリギリで届け出た・・・        
 
  「人」に関する専門家が社会保険労務士です。       
 

​04-7121-2910

  労働社会保険に関する「事務をアウトソーシングしたい!」  
事務は自分たちでやるけど「何かあった時に相談したい!」
「自分たちの労務管理が適切か確認してもらいたい!」等
お客様のニーズにあったサービス提供をさせていただきます。       
 

顧問契約をオススメしたい理由 
 

「一度限りの依頼で良い」と
思われる方、「その他の労務管理、手続き等もやってもらえるなら顧問契約で」と思われる方など、事業主様によってご意向は様々です。そのご意向に沿ったお手伝いをさせていただきたいと思いますが、当事務所では、原則、継続的な契約(顧問契約)をオススメしております。もちろん、事業主様おひとりの会社様とも契約しております。
 
「顧問契約って高いんじゃないの?」と思われるかもしれませんが、「逆にお得!」という場合が多いと思います。月次報酬額、契約内容等は別途協議させていただきますので、お気軽にご相談下さい。

 

​顧問契約をおススメしたい理由

 HumanResources-Labo

当事務所の報酬等について
額だけでなく、サービス内容で比較ください。
 
社労士報酬については、以前は全国社会保険労務士会連合会が定める報酬基準をもとに、各都道府県の社会保険労務士会が報酬の基準額を定め、その基準が各労務士会の会則に記載していましたが、社会保険労務士法の改正に伴い、現在、報酬額は自由化されています。極端な低額設定している事務所もあるようですが、額だけでなくサービスの内容で比較していただくことをおすすめいたします。企業の永続的発展のためには、それをサポートし続けられる専門家が必要です。
 
10年、20年とお付き合いできるフットワークある社労士と共に成長しませんか。

​ご連絡いただければ御社のニーズに沿ったお見積りをさせていただきます

 

ALL

SUPPORT

労働・社会保険手続き代行

​労務管理相談・支援

​助成金手続き代行 等

​REGULAR

​SUPPORT

労働・社会保険手続き代行

​労務管理相談・支援 等

CONSULTANT

​SUPPORT

労務管理相談・支援 等

​助成金支援も含めたsupportです。

 

​助成金支援は別途報酬となります。

 

​メール等でのsupportです。

 

covid19の際、はじめて雇用調整助成金等の依頼を社労士にされた事業所様も多かった思います。社労士も全く情報のない事業所様の提出代行等をするには準備が必要になります。「御社の雇用保険番号は?」「労働保険料の支払いは?」…継続的に顧問契約をしている事業所様ではそういった基礎情報を確認する時間は必要ありません。

​当方が顧問契約をお勧めする理由のひとつです。 ※給与計算代行を行っています。

​顧問契約報酬についてはお問合せからご確認下さい。

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